签私立教师合同注意些什么?

首先要注意以下几点：

1.注意合约期是签多久，中途离职是否需所赔。

2.注意学校每月给你固定工资是多少，有没有奖金。

3.注意每个月工资是否全额下发，学校是否要每月扣工资做为保证金。

4.注意有没有试用期，试用期是多久，试用期工资是多少。

5.注意学校是否有保险。

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

在私立学校当老师要签合同吗?

在私立学校当老师要不要签合同 按照劳动合同法规定，凡是双方建立了劳动关系，都是要签订工作合同的，不论是私立学校还是公立学校，都一样。 因为双方的工作合同的签订，是对双方的合法权益的保护，也是对双方各自的责任和义务，有一个法律层面的约定，签约后，双方都可以按规定去操作，避免今后发生歧义。 比如，对课时量的约定，对考核的量化要明明白白，老师保质保量完成教学任务，应该有怎样的薪酬及奖励等，把这些列入合同，就是合同的作用。